Les Rencontres Décalées

  • Et si l’innovation c’était rapide et concret? 
  • Et si 2 heures c’était suffisant pour démarrer un travail collectif en entreprise? 
Notre mission : rentabiliser l’intelligence collective
Nos moyens: la rencontre
connaissance-conference

Qu'est-ce que c'est?

C'est un atelier de deux heures en entreprise qui comprend un mini TedX + un workshop d'équipe

  • Pour que les équipes puissent s’imprégner du témoignage d’un intervenant inspirant;
  • Pour ensuite travailler sur leurs propres problématiques ou challenges;
  • Pour permettre aux collaborateurs de sortir de leurs habitudes et cadre de référence ;
  • Pour se ré-inspirer et trouver de nouvelles solutions;
  • Pour que les personnes se rencontrent différemment.
rawpixel-com-574844-unsplash

Pourquoi?

  • Est-ce qu’il vous est déjà arrivé de vouloir organiser des sessions d’innovation pour vos équipes sans trouver le temps de les organiser?
  • Est-ce qu’il vous est déjà arrivé de vouloir faire travailler vos collaborateurs sur des sujets importants pour l’entreprise sans savoir comment vous y prendre?
  • Est-ce qu’il vous est déjà arrivé de vous demander comment faire « prendre du recul » à vos équipes et leurs managers sans avoir à organiser un séminaire de deux jours à la campagne?

Voilà pourquoi.

daria-nepriakhina-474036-unsplash

Comment?

  • Un atelier qui concentre les meilleurs pratiques d’intelligence collective : inspiration, réflexion, création, mise en commun et transformation.
  • Un atelier- conférence qui vous donnera une image précise des pistes sur lesquelles vos équipes veulent s’engager.
  • Un atelier pour donner un coup d’envoi aux challenges de l’entreprise

Pour qui?

  • Les dirigeants et les DRH qui souhaitent engager leurs équipes sur les nouveaux défis de leur entreprise;
  • Les dirigeants et les DRH qui souhaitent connaître les problématiques principales de leurs collaborateurs;
  • Les dirigeant et les DRH qui souhaitent donner à leurs équipes de nouveaux outils pour «penser différemment». 
chris-knight-458508-unsplash

Pour faire quoi?

  •  Travailler sur des thèmes transversaux
  • Innover rapidement et simplement
  • Mettre au point une liste de pistes d’actions nouvelles
  • Passer un moment de convivialité autour d’un intervenant inspirant
  • Récupérer une vidéo de la mini conférence pour enrichir et alimenter un réseau social interne, une newsletter interne ou TV interne.
  • Tester  de nouveaux outils de travail collaboratif : Klaxoon

Avec qui?

23 copie

Emmanuelle Mallet-Chaminand

ff2982_73cd5e7892ad4643ab89e942e389818e~mv2_d_1831_1920_s_2

Elisabeth Nussbaumer

Combien ça coûte?

Forfait de 3 000€ HT comprenant

    • Conférence d’une demi-heure d’un intervenant inspirant;
    • Animation pour un groupe de 10 à 20 personnes;
    • Utilisation de la plate-forme Klaxoon;
    • Synthèse des éléments de travail sous forme de dossier numérique (vote/ sondages/ tour des tables/ brainstorming / décisions prises);
    • Réunion de débrief avec l’animatrice.

Forfait de 1800€ HT comprenant

    • Visionnage d’une conférence sur écran;
    • Animation pour un groupe de 10 à 20 personnes;
    • Utilisation de la plate-forme Klaxoon;
    • Synthèse des éléments de travail sous forme de dossier numérique (vote/ sondages/ tour des tables/ brainstorming / décisions prises);
    • Réunion de débrief avec l’animatrice par téléphone.
climate-kic-350836

Comment fait-on?

  1. Préparation
    1. Temps d'échange avec le Dirigeant ou le DRH pour définir les problématiques/ défis/ challenges/ questions importantes pour l’entreprise sur lesquelles on souhaite faire avancer son équipe
    2. choix de deux thèmes
    3. choix de l’intervenant inspirant: suffisamment éloigné des habitudes ou du secteur professionnel de l’entreprise, et exposant un sujet de nature à surprendre, faire réfléchir, intéresser les collaborateurs.
    4. définition d’une date et  d’une salle
    5. invitation des participants avec questionnaire préalable.
  2. Atelier 
    1. mini conférence
    2. travail en sous-groupes à l’émergence d’idées
    3. travail en grand groupe sur les pistes d’action
  3. débrief compte-rendu
  4. livraison de la vidéo et des supports klaxoon.

Comment fait-on? (2)

Contactez-nous! Nous répondrons à toutes vos questions.

Comment on fait?